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劳动合同签订中的核心条款解析：你了解多少？ (劳动合同签订3次后必须签无固定期限合同吗)

在劳动法领域，，劳动合同签订三次后是否必须签订无固定期限合同，这一问题备受争议，根据，中华人民共和国劳动合同法，的规定，企业与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，如果劳动者没有出现严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等情形，在续签劳动合同时，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同，这一规定并非绝对，企业仍有一定的自...。

更新时间：2025-06-27 12:15:04

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